勞動監察範圍有哪些
根據《勞動保障監察條例》第十一條規定,勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況;
(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
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提起訴訟應當符合的條件有哪些
律師解析:提起訴訟應當符合下列條件:(一)原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實根據;(四)屬於人民法院受案範圍和受訴人民法院管轄。法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第四十一條提起訴訟應當符合...
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憲法規定誰是行使國家監察權利的監察機關呢
律師解析:憲法規定監察委員會行使國家監察權利的監察機關。《憲法》第一百二十四條,中華人民共和國設立國家監察委員會和地方各級監察委員會。監察委員會由下列人員組成:主任,副主任若干人,委員若干人。中華人民共和國設立國家監察委員會和地方各級監察委員會。【法...
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身份證信息如何查詢
律師解析:是無法通過人名查身份證的,身份證號碼等是公民個人隱私,不對外公佈和查詢。只有司法機關可以按照法律規定進行查詢,不得隨意對外泄露的。查詢身份證信息和詳細的住址,公安機關都不能隨便給查詢的,需要當地的直屬管轄的機關比如:居委會,出示走失證明,然後到公安...
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行政機關怎樣行政訴訟
律師解析:行政機關這樣進行行政訴訟:首先,行政機關應當撰寫答辯狀。行政機關應當在收到起訴狀副本之日起十五日內向人民法院提交作出行政行為的證據和所依據的規範性文件,並提出答辯狀。其次,行政機關應提供證明具體行政行為合法的所有證據。最後,行政機關應按時提交...