勞動保障監察有哪些工作任務

勞動保障監察機構對下列事項實施勞動保障監察：

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度情況;

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況;

9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。