辭職和解僱的區別是怎樣的

律師解析：辭職和解僱是兩個不同的概念，有以下區別：
1、行為主體不同，辭職是職工個人，解僱的主體是單位。
2、政策不同，辭職的政策支持比解僱的多，辭職事由廣泛，解僱事由有限。
3、辭職和解僱成立的事由在性質上不同。
解僱一般是職工有違紀行為，而辭職的理由比較正當。法律依據：《勞動合同法》第四十六條
用人單位按照上述第36條、第40條第41條的規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。