什麼是勞動關係 什麼是買賣關係，勞動關係 勞動

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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什麼是勞動關係

根據相關法律規定，“什麼是勞動關係，什麼是買賣關係，勞動關係，勞動”的解答如下：

構成勞動關係的情形：

1、在崗勞動者

2、非在崗勞動者(包括：工傷職工在停工留薪的、在醫療期內的、職工外借的、帶薪上學的、尚未辦理完畢解除或者終止勞動合同的等)

勞動關係指的是勞動力所有者(勞動者)與勞動力使用者(用人單位)之間，為實現勞動過程而發生的一方有償提供勞動力由另一方由於同其生產資料相結合的社會關係。勞動關係建立的前提條件，一是勞動者(勞動力所有者)能夠在法律上享有獨立的人格主體地位，享有人身自由，二是按照勞動者的社會地位和身份不得不向生產資料所有者讓渡自己勞動力的使用權才能獲取勞動力再生產所必須的生活資料。

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