簽訂無固定期限勞動合同如何辭職

有以下兩種方式：
1、與用人單位協商一致，勞動者和用人單位協商一致後即可解除勞動合同；
2、提前三十日向用人單位遞交離職申請。如果是在試用期內的話，提前三日通知單位即可。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。