高温補貼還有其他什麼意思
提到高温補貼,大家想到的就是單位給自己發的高温費。其實,高温費我國在制定的時候,並不是單單指補助費,還有一些其他的規定也是不容忽視的。高温補助的政策畢竟是和大家自身的利益息息相關的,所以,為了方便大家瞭解,小編就詳細為大家介紹高温補貼還有其他什麼意思?
一、高温補貼還有其他什麼意思?
1、用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作, 以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者支付高温補貼,並納入工資總額。
2、高温天氣是指地市級以上氣象主管部門發佈的日最高氣温35℃以上(含35℃)的天氣,按照規定,高温補貼支付標準為每人每工作日8至10元, 高温補貼應以法定貨幣形式發放給勞動者,不得以實物或有價證券代替。若用人單位違反規定未向勞動者發放高温補貼, 將受到嚴肅查處;從事高温作業的勞動者未領到高温補貼,可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
二、高温補貼標準
1、高温津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作,按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低於45元的標準發放。
2、能夠領取高温津貼者必須是在高温下工作的崗位職工,包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衞工人等。室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有,勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的,才能獲得高温津貼。
三、高温補貼的其他福利
1、日最高氣温達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;
2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
高温補貼除了現金補助以外,還包括用人單位應該為勞動者做的一些必須的防暑降温工作,適當的準備一些防暑降温的藥物,適當的安排工作等。這些都是用人單位必須要在夏季給員工做到的。到了夏季以後,大家一定要監督自己的單位,維護好自己的利益。
-
享有高温補貼的人羣有哪些
一、享有高温補貼的人羣有哪些1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高温作業),用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼,並在工資清單中列明具體項目及數額。2、用人單位安排高温作業勞動者當...
-
河南省高温補貼管理辦法包括什麼?
一、河南省高温補貼管理辦法包括什麼?據河南省《防暑降温措施管理辦法》,從事室外作業(日最高氣温達35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)環境作業的人員,用人單位應給每人每月發放高温補貼。對於高温補貼的發放,河南省執行標準是每...
-
西安高温補貼發放標準是怎麼規定的
西安夏天的温度也是會讓好多外地人都會覺得非常的不適應的,最近西安夏季最高温已經突破了40℃,對於西安市的全體市民和行政單位來説也已經正式進入到了要做好防暑降温的階段了。此外西安市的有些工作環境比較特殊的這部分職工最關心的應該是,西安高温補貼發放標準...
-
2021年天津市高温補貼的發放標準是如何規定的
一、天津市高温補貼發放標準天津市高温津貼按日計算、按月發放。對於那些在高於33攝氏度環境下工作的職員,每人每天都可以得到29元的高温費,需要注意的是,高温費的發放至於工作的環境有關,不管知否至企業的正式職員,都是可以領取的。【歷年天津高温補貼標準】:2017年...