濟南高温補貼發放標準，高温補貼時間

夏日炎炎，但是我們的工作還是要繼續，在房間內空調作業還算可以接受，但是一些職業的朋友需要在高温下進行作業工作，不僅身體炎熱難耐，而且基本的工資並不會漲，所以對此山東出台的高温補貼政策，可以在山東地區的高温作業工作者獲得一定的高温補貼，那濟南高温補貼發放標準是什麼呢？

2017山東省濟南市高温補貼發放標準

每年夏季，高温津貼都是不少勞動者關心的話題。“勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼，日最高氣温達到35℃以上的天氣都屬於高温。”據介紹，根據規定，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織在高温天氣期間安排勞動者工作都可享受高温補貼。而國家機關、事業單位、社會團體在高温天氣期間安排與之建立勞動關係的勞動者户外露天作業，也可享受高温補貼。

記者從市人社局瞭解到，今年，臨沂市執行的高温補貼標準為2015年8月1日下發的《關於調整企業職工防暑降温費標準的通知》，其中企業職工防暑降温費標準為，從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。據悉，各類企業要履行防暑降温工作主體責任，按《山東省高温天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降温制度，落實防暑降温工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

高温補貼時間

6月、7月、8月、9月

對於高温補貼政策相信還有部分人不瞭解，甚至有許多人還不知曉，這樣的話自身就無法獲得相關補貼，所以我們在生活中還是應該多關注政府出台的政策，對政策的內容進行了解，關於濟南高温補貼發放標準，對於外地的朋友來説是不適合進行參考的，具體的相關政策還需要到當地的政府進行了解。