上海勞動法高温
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解實例
高温費勞動法是怎麼規定的
1、要求各地用人單位應當在高温天氣期間,根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高温作業勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高温時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作,用人單位應當向勞動者支付高温津貼。
3、同時,用人單位不得因高温停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高温天氣露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高温天氣露天作業。
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高温補貼哪個部門發佈?
人力資源與社會保障局以及下屬的勞動監察大隊。高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定,用人單位安排勞動者在高温天氣下(日...
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2023海口高温補貼怎麼辦理?
一、海口高温補貼怎麼辦理?海口高温補貼按天發放高温補貼的地區中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州,8元每人每天,與天津相差2倍。高温天氣不適合作業,當温度到達一定高度後,易引發各類疾病。因此,在夏季高温天氣下,企業職工有權享受高温補貼福利。①日最高氣温...
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我國重慶高温補貼發放規定是什麼
夏季的重慶其實就像是一個大火爐一樣,重慶夏天的氣温跟其他絕大多數省市相比的差別都比較大,如果是在夏天第一次去重慶的話肯定會覺得是非常不適應的,但是長期生活在重慶,夏天的勞動者主要是應該關注一下重慶高温補貼發放規定是什麼?這是夏天自己做好防暑降温工作...
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貴州高温補貼標準2022
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...