辭職勞動合同怎麼辦理社保嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
職工更換工作單位,基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移,本人帶好身份證原件及複印件、養老保險手冊,到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關係轉移申請表》,到轉移窗口辦理轉移;
2、如果在統籌地區內或同一市內,當從某單位辭職後,只需該單位辦理退工停保手續,新單位辦理用工參保手續,社保關係自動轉入新單位。
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勞動合同單方面解除合同模板(精選31篇)
勞動合同單方面解除合同模板1有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委託人才替你繳納社保(這可以延續你的社保不間斷,但至少要委託繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續交,中間間斷的可以與新單位協商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出...