勞動合同順延到期續簽怎麼簽訂

具體的續簽方法是，勞動合同順延到期一個月內，用人單位與勞動者應該重新訂立書面的勞動合同。流程一般為公司直接給出順延合同，勞動者審查是否能接受，不能接受的與用人單位進行協商，雙方勞動合同需要具體寫明勞動報酬、勞動的地點、保險、獎金等合同條款，同意之後即可雙方簽字蓋章就完成順延。
《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。