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關於續簽的知識精選

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  • 勞動合同法續簽維持

    勞動合同法續簽維持

    勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期,勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的,用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由,但是應當支付經濟補償金,按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限,每滿一年補償一個...

  • 到期沒有續簽合同需要補償多少錢

    到期沒有續簽合同需要補償多少錢

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 房屋合同到期後怎麼續簽,房屋租賃續約的類型

    房屋合同到期後怎麼續簽,房屋租賃續約的類型

    一、房屋合同到期後怎麼續簽房屋合同到期後,可以由雙方當事人協商一致的情況下,直接再重新簽訂一份合同,或者是在原來的合同的基礎上進行續簽。當房屋租賃合同到期,承租人沒有搬出,仍然繼續使用房屋且支付租金,而出租人沒有...

  • 租房合同要求半年必須續簽

    租房合同要求半年必須續簽

    租房合同續簽方式合同為有期限的民事法律關係,租賃合同中當事人往往約定租賃期限,合同於租期屆滿即告終止,但當事人也可以在合同約定期屆滿時通過兩種方式更新期限,續訂合同:一種是明示更新,即合同當事人在租賃期間屆滿後另...

  • 不續簽房屋租賃合同的通知

    不續簽房屋租賃合同的通知

    房屋租賃合同如何續簽房屋租賃續約分為兩種情況:1、原承租人要求續租時的處理在這種情況下,可以分為以下三種情況:(1)續租時出租人要求合理變更某些條件如原租金過低,出租人把租金提高到靠近國家,即房屋所在地人民政府規定...

  • 合同到期沒有續簽應如何支付補償

    合同到期沒有續簽應如何支付補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 員工不再續簽勞動合同書

    員工不再續簽勞動合同書

    不再續簽勞動合同如何補償按照《勞動合同法》的規定,用人單位自2008年1月1日起,與勞動都簽訂勞動合同的,如果該合同到期後用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同,那麼用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本...

  • 孕期勞動合同法不續簽

    孕期勞動合同法不續簽

    勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期,勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的,用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由,但是應當支付經濟補償金,按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限,每滿一年補償一個...

  • 單位房屋租賃續簽一個月的協議

    單位房屋租賃續簽一個月的協議

    合同到期是否續簽,公司應提前一個月通知你,如果沒有提前一個月,一般應支付對應時間的代通知金,即如提前10天通知,那麼支付20天工資的代通知金,完全沒有提前,則支付一個月的代通知金如果到期不續簽讓你走人的,公司還應按你的工...

  • 合同到期不續簽有沒有經濟補償金,有沒有相關的法律規定

    合同到期不續簽有沒有經濟補償金,有沒有相關的法律規定

    合同到期不續簽有沒有經濟補償金,有沒有相關的法律規定勞動合同到期不續簽的不一定有經濟補償金。要看是誰提出的不續簽,以及原有勞動條件有沒有降低。如果是單位保持甚至提高原有勞動條件的情況下,員工主動提出不續簽...

  • 合同到期未續簽是否能要求補償

    合同到期未續簽是否能要求補償

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 房東只在我的合同上修改續簽

    房東只在我的合同上修改續簽

    我在合同上簽字了要付賠償責任嗎除了有重大誤解或受到脅迫等非出於簽字人真實意願的,則需要就此合同承擔自己的義務,如有違約賠償義務則需要賠償。...

  • 不續簽合同理由

    不續簽合同理由

    不續簽合同如何賠償用人單位應當支付終止合同經濟補償金的情形主要可以包括:用人單位不願與勞動者續約而終止勞動合同的,用人單位降低原勞動合同約定的工資標準、降低原勞動合同約定的工作職位、福利待遇等約定條件與勞...

  • 合同到期不續簽辭退員工

    合同到期不續簽辭退員工

    合同到期不續簽辭退員工怎麼申請賠償1、用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付...

  • 老婆懷孕了,孕婦合同到期公司能否不續簽

    老婆懷孕了,孕婦合同到期公司能否不續簽

    老婆懷孕了,孕婦合同到期公司能否不續簽根據《勞動合同法》針對孕婦合同到期公司不續簽第四十二條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,除非具備嚴重違反用人單位規章制度;嚴重失職給用人單位造成重大損害;同時與其他用...

  • 房屋租賃合同到期未續簽合同嗎

    房屋租賃合同到期未續簽合同嗎

    房屋租賃合同到期後未續簽怎麼辦?房屋租賃合同到期後未續簽怎麼辦的回答如下我國《合同法》第二百三十六條規定,租賃期間屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有效,但租賃期限為不定期。根據該法...

  • 合同到期公司不續簽如何補償

    合同到期公司不續簽如何補償

    一、合同到期公司不續簽如何補償合同到期公司不續簽只有存在違約的情形才會給予補償,否則不會進行補償,因為合同到期屬於合同失去效力的法定情形。法律規定合同終止的情形包括有:債務已經履行;債務相互抵銷;債務人依法將標...

  • 未續簽勞動合同辭退員工

    未續簽勞動合同辭退員工

    公司未籤勞動合同辭退員工怎麼補償沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關係用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27...

  • 工傷後合同到期了不續簽有補償嗎

    工傷後合同到期了不續簽有補償嗎

    一、工傷後合同到期了不續簽有補償嗎工傷後合同到期了不續簽有補償。如果屬於合法情況下的不續簽的,則單位需要支付勞動者經濟補償金,而且需要支付一次性傷殘就業補助金;還可以獲得工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助...

  • 公司單方面不續簽合同

    公司單方面不續簽合同

    公司合同到期單方面不給續簽合同是否有補償(一)如果單位不續簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限...

  • 辭退不續簽勞動合同怎麼辦?

    辭退不續簽勞動合同怎麼辦?

    不續簽勞動合同怎麼辦對於不續簽勞動合同怎麼辦的具體情況,根據相關法律可知,1、對該員工採取勸説的方式,説明合同是為保障他的合法權益。否則,當他受到不平等待遇時,將不能得到任何保障。2、説明公司的立場,即假如不簽訂勞...

  • 合同屆滿沒有續簽需要怎麼給補償

    合同屆滿沒有續簽需要怎麼給補償

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 公司不續簽租賃合同有賠償嗎

    公司不續簽租賃合同有賠償嗎

    一、公司不續簽租賃合同有賠償嗎公司不續簽租賃合同是沒有賠償的。租房合同到期不續簽沒有補償,租賃合同中未有續簽的規定,原則上雙方都可以選擇不續簽,一般是沒有什麼補償的;但若是合同中有續簽的規定;一方不按合同約定...

  • 合同到期續簽薪酬未談好

    合同到期續簽薪酬未談好

    合同到期續簽如何談薪酬的這個合同到期了的話是可以談這個薪水問題的,這屬於雙方協商的範疇。如果單位以維持或提高勞動者待遇續簽而勞動者不願續簽的,單位不需要支付經濟補償金。如果單位以降低勞動者待遇續簽而勞動者...

  • 合同續簽幾年

    合同續簽幾年

    勞動合同續簽幾年好勞動合同續簽一般企業的做法是籤三年,法律沒有對續簽的年限做出明確的規定,需要用人單位和勞動者協商一致即可,符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。...

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