入職以後工資少該怎麼辦

可以參考和你同樣職位的人的工資數額，如果受到不公平待遇，可以先和對方協商解決，協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。需要的證據有：勞動合同、工資條、出入證等可以證明存在勞動關係的證據。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條　用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。