人力角度看勞動仲裁
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
如何勞動仲裁
一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯繫電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯繫電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來源,證人姓名和住所。二、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。
三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執。
四、對於仲裁申請書不規範或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內一併告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第五條【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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仲裁委裁決後執行的機構是哪裏
一、仲裁委裁決後執行的機構是哪裏執行機構是法院,仲裁一般是雙方當事人協商過後的結果,雙方會簽訂仲裁協議自願將糾紛內容提交第三者判斷,並且雙方需約定必須遵守仲裁結果。國際上的仲裁有國際商事仲裁、國際海事仲裁、解決投資爭端仲裁,為解決國際糾紛提供很大的...
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故意損壞公共財物怎麼處理
一、故意損壞公共財物怎麼處理故意損壞公共財物的處理:情節較輕的,處15日以下拘留或者警告,可以單處或者並處二百元以下罰款。數額較大或者有其他嚴重情節的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑。《中華...
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被加盟商忽悠簽了合同怎麼辦
一、被加盟商忽悠簽了合同怎麼辦(1)雙方當事人依法協商,依照法定或者約定的事由對加盟簽訂的相關合同進行解除,獲取退款或賠償;(2)協商不成可以通過訴訟維護自身合法權利;(3)通過工商部門對違法商家進行舉報投訴。加盟被騙籤合同首先應與加盟商進行協商,要求解除合...
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私挖亂採治安處罰如何處理,治安處罰的種類
一、私挖亂採治安處罰如何處理《治安管理處罰法》規定,在鐵路線路、橋樑、涵洞處挖掘坑穴、採石取沙的處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。《中華人民共和國治安管理處罰法》第三十五條有下列行為之一的...