南京勞動合同掛靠

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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南京勞動合同怎麼備案

勞動合同的備案實行屬地管理，即對你單位勞動合同備案的勞動局，與你單位營業執照的發證機關為同一地區同一級別。如果你單位的營業執照是市級工商局頒發的，由市級勞動局對勞動合同備案;如果你單位的營業執照是區級工商局頒發的，由區級勞動局對勞動合同備案。

勞動合同的備案只需提交簽訂好的勞動合同和勞動者的身份證複印件即可。至於費用，一人5元左右。