借調期間勞動合同期滿
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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勞動合同期滿如何順延
這需要視情況而定。根據相關規定,當勞動合同期滿時,如果勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。除開”法定順延“的情形,勞動合同到期最好重新簽訂。《勞動合同法》第四十二條明確規定了勞動者有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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借用員工協議
借用員工協議甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________郵編:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________郵編:________...
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國際球員租借合同書
國際球員租借合同書_________俱樂部(以下簡稱甲方)依據中國足球協會章程和本俱樂部的章程、規定,臨時租借由_________公司代理的_________籍運動員(以下簡稱乙方)為_________俱樂部職業運動員,簽訂合同如下,此合同對所有足球活動具有權威性。一、甲方的權利及義務1.向...
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借調合同(1)
借調合同(1)甲方(借用方):法人代表:住所:郵編:乙方(借出方):法人代表:住所:郵編:丙方(員工):性別:出生日期:身份證號碼:户口所在地:現住址:郵政編碼:甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限從2003年___...
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員工借用協議
員工借用協議一、協議各方1.甲方:_________(借用單位)2.乙方:_________(借出單位)3.丙方:_________(被借用人員)二、協議內容甲、乙、丙三方經友好協商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協議:1.甲方因_________需要,在徵得丙方同意後,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協議...