法律百科吧

關於期滿的知識精選

期滿鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的期滿方面的相關內容,解決您在期滿方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注期滿鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 死緩兩年期滿後怎樣處理

    死緩兩年期滿後怎樣處理

    一、死緩兩年期滿後怎樣處理判處死刑緩期執行的,死刑緩期執行期滿後,針對犯罪分子的不同表現,作出不同的處理:(一)在死刑緩期執行期間,如果沒有故意犯罪,二年期滿以後,減為無期徒刑。(二)如果確有重大立功表現,二年期滿以後,減...

  • 勞動合同期滿企業是否要支付補償

    勞動合同期滿企業是否要支付補償

    勞動合同期滿企業是否要支付補償如果企業在勞動合同期滿後提出不續簽的,要向勞動者支付經濟補償金,但企業維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂或者勞動者提出不續訂的除外。經濟補償按勞動者在本...

  • 產假期滿不上班 哺乳期 工資

    產假期滿不上班 哺乳期 工資

    產假期間上班工資幾倍產假期間,企業是不支付工資的,由社會保險支付生育保險津貼,因此,企業是不可能要求職工上班的。除非企業沒有為職工參加社會保險時,才會由企業支付工資。產假企業企業如果要求職工上班,是違法行為,職工可...

  • 緩刑考驗期滿五年內犯新罪

    緩刑考驗期滿五年內犯新罪

    緩刑考驗期內犯新罪怎麼處理緩刑考驗期是指對宣告緩刑的犯罪分子進行考察的一定期間。緩刑考驗期是緩刑制度的重要組成部分,設立考驗期的目的,在於考察被緩刑人是否接受改造,以使緩刑制度發揮積極的效用。我國《刑法》根...

  • 期滿沒有續簽合同需要補償好多錢

    期滿沒有續簽合同需要補償好多錢

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 隔離期滿後員工返崗被企業拒絕

    隔離期滿後員工返崗被企業拒絕

    隔離期滿後員工返崗被企業拒絕在被隔離期間勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。企業如果在上述期間終止到期的勞動合同,員工請求繼續履行的,應繼續履行。...

  • 緩刑期滿後注意哪些

    緩刑期滿後注意哪些

    律師解析:緩刑期滿後沒有什麼特別需要注意的,只要不做違法犯罪的事就可以。刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律。構成刑事犯罪的,要依據觸犯的罪名,根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對於社會的危害程度等因素,依據刑...

  • 合同期滿不計劃續簽需要給補償嗎

    合同期滿不計劃續簽需要給補償嗎

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 勞動合同期滿不續簽是否給經濟補償

    勞動合同期滿不續簽是否給經濟補償

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 合同期滿不計劃續簽是否需要補償金

    合同期滿不計劃續簽是否需要補償金

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 合同期滿不續簽有沒有補償

    合同期滿不續簽有沒有補償

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 假釋期滿後發現漏罪應該怎麼樣處理

    假釋期滿後發現漏罪應該怎麼樣處理

    假釋期滿後發現漏罪應該怎麼樣處理一、假釋期滿後發現漏罪怎麼處理獲假釋的罪犯,在假釋考驗期內有重新犯罪或者被查出有漏罪未宣判,應將新罪或漏罪處以刑罰,實行數罪併罰。假釋是一種獎勵制度,是對投入強制勞動改造的罪犯...

  • 勞動合同期滿終止要經過手續

    勞動合同期滿終止要經過手續

    勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時,用人單位同意續訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件...

  • 緩刑期滿後再犯屬累犯嗎

    緩刑期滿後再犯屬累犯嗎

    一、緩刑期滿後再犯屬累犯嗎不是。緩刑考驗期滿後又犯罪不構成累犯。緩刑本身不是一種刑罰,而緩刑考驗期滿後原判刑罰不再執行,那麼也就是沒有執行過刑罰,不存在刑罰執行完畢,不符合構成累犯的要素。被判處有期徒刑以上刑...

  • 醫療期滿解除勞動合同模板(簡易8篇)

    醫療期滿解除勞動合同模板(簡易8篇)

    醫療期滿解除勞動合同模板1甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同,現經甲乙雙方協商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下:一、因為乙方患病,於____年____月____日起至____年____月_...

  • 合同期滿沒有續簽給沒有給補償嗎

    合同期滿沒有續簽給沒有給補償嗎

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 取保候審期滿算結案嗎

    取保候審期滿算結案嗎

    取保候審期滿後怎麼辦在偵查或者審查起訴階段已經採取取保候審的,案件移送至審查起訴或者審判階段時,如果需要繼續取保候審,或者需要變更保證方式或強制措施的,受案機關應當在七日內作出決定,並通知執行機關和移送案件的機...

  • 期滿沒有續簽合同需要怎樣補償金

    期滿沒有續簽合同需要怎樣補償金

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 期滿沒有續簽合同需要補償好多

    期滿沒有續簽合同需要補償好多

    不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定,勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,終止勞動合同的,用人單位應該進行補償。法律依據:根據《勞動合同法》第四十七條...

  • 合同期滿不續簽需不需要補償金

    合同期滿不續簽需不需要補償金

    不續簽勞動合同有補償嗎一般來説,不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經...

  • 監視居住期滿後怎麼做

    監視居住期滿後怎麼做

    監視居住期滿後怎麼處理監視居住決定由人民法院或者人民檢察院作出,由公安機關執行,人民法院、人民檢察院也可以協助執行。犯罪嫌疑人在被執行監視居住強制措施期間,不能離開居住住所(含指定居所),確有需要要離開的,應向執...

  • 工傷期滿如何解除勞動合同關係

    工傷期滿如何解除勞動合同關係

    如何解除勞動合同根據國家法律《勞動合同法》:第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出離職申請,時間到期後辦理離...

  • 緩刑期滿還執行刑期嗎

    緩刑期滿還執行刑期嗎

    緩刑期滿後怎麼辦對犯罪分子適用緩刑是想通過對其判處刑罰但不予關押而達到改造罪犯的目的。如果緩刑犯在緩刑考驗期內,沒有再犯新罪也沒有違反緩刑人員必須遵守的規定的行為,就説明這種目的已達到,那麼,緩刑考驗期滿,原判...

  • 合同期滿被辭退賠償嗎

    合同期滿被辭退賠償嗎

    勞動合同期滿辭退有賠償嗎有補償,勞動合同到期用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應...

  • 緩刑考驗期滿後罪犯是否累犯

    緩刑考驗期滿後罪犯是否累犯

    緩刑考驗期滿後罪犯是否累犯1.緩刑緩刑考驗期滿後五年內又犯新罪不屬於累犯。被判處有期徒刑宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期滿後五年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,因前罪判處的有期徒刑並未執行,不具備刑法規...

 1 2 3 下一頁