勞動關係轉移協議怎麼寫?
一些公司為了拓展業務,往往會在重要城市開設分公司,為了管理分公司,總公司會派職工過去,這時就涉及到勞動關係的轉移。職工的勞動關係從母公司轉移到了分公司,除了走必要的手續外,各方還應該簽署一份勞動關係轉移協議。那麼勞動關係轉移協議怎麼寫?下面我們一起通過這篇範文瞭解下吧。
勞動關係轉移協議
甲方:
營業執照號碼:
地址:
乙方:
營業執照號碼:
地址:
丙方:
身份證號碼:
住址:
關於將丙方勞動關係從乙方轉移到甲方,甲、乙、丙三方經協商達成以下協議。
1、自 年 月 日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動合同正式解除並終止勞動關係。
2、丙方與乙方解除勞動合同後,與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關係,其勞動關係正式由乙方轉移至甲方。
3、乙方自勞動合同終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關係的轉移,其勞資、住房公積金及社會保險關係均轉移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動關係後,負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平,或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。
5、乙方不支付丙方經濟補償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。
6、丙方與乙方終止勞動關係後,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關係進行與乙方有利益衝突的活動。
7、丙方與甲方建立勞動關係後,代表甲方開展業務/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。
8、本協議如有爭議,可再協商解決,協商不成的,可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本協議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
丙方:(簽名)
年 月 日
綜上所述,如今勞動市場非常自由,勞動關係轉移的事情也時有發生。在各方簽署的勞動關係轉移協議中,要寫清接收單位、社保轉移手續及辦理時間、轉移後職工新的勞動關係等。在具體操作上,一般是先解除同原單位的勞動關係,然後同新單位重新簽訂合同。這裏需要注意,防止雙重勞動關係的發生。
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