職工勞動關係轉移協議書範本
甲方:
乙方:
根據甲方運行調整及乙方業務經營需要,原歸屬於甲方的物業經營管理業務劃歸乙方經營管理,現甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定,就相關員工勞動關係轉移事宜,經甲乙雙方充分協商,達成如下一致:
一、乙方同意接收甲方原相關員工(詳見附件:勞動關係轉移人員名單),並協助甲方辦理相關員工勞動關係轉移手續。即:甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務合同》繼續履行,甲方相關員工應履行乙方的各項規章制度。
二、乙方繼承甲方轉入員工被確認的工齡,合併計算為乙方的連續工作年限。
三、甲方轉入乙方工作的員工,工作崗位、薪酬福利等均保持不變。
四、甲方及乙方將於本協議簽訂之日起,10個工作日內由乙方辦理甲方的勞動關係轉移相關手續(包括但不僅限於:薪資結算及社會保險費和住房公積金的轉移等事宜),甲方應督促員工積極配合。
五、本協議是乙方於甲方員工履行原相關合同的附件,為原合同的組成部分,具有同等法律效力。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽章後生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
簽訂日期:簽訂日期:
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