事業單位辭職申請

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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事業單位辭職！

辭職要向部門主管領導提出書面辭職報告（最好口頭先説下徵得部門領導同意就好辦了），這違約金不需要支付，如果人事部要卡你的檔案的話，通常的做法是去單位人事部溝通，付一小部分的違約金（一般幾百意思一下），然後就會放你的檔案給你。這樣節省時間，比去勞動局申請仲裁要快很多。先去主管領導那裏搞定就能解決問題了。好好溝通吧。祝你成功。望採納我的回答。