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關於事業單位的知識精選

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  • 事業單位違約按勞動合同法處理

    事業單位違約按勞動合同法處理

    事業單位是否適用勞動合同法事業單位適用本法,可以分為三種情況:1、具有管理公共事務職能的組織,如證券監督管理委員會、保險監督管理委員會、銀行業監督管理委員會等,其錄用工作人員是參照公務員法進行管理,不適用本法。2...

  • 南京事業單位病假工資

    南京事業單位病假工資

    事業單位病假工資您好:1,連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;2,連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;3,連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;4,連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;5,連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計...

  • 事業單位休息日加班工資怎麼算

    事業單位休息日加班工資怎麼算

    休息日加班工資怎麼算《勞動法》中對加班工資的規定如下:(一)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人日工資基數的150%,休息日是日工資基數的200%,國家法定休假日的...

  • 事業單位 產假 江蘇

    事業單位 產假 江蘇

    江蘇省產假有多少天1、江蘇女方產假延長至158天。①符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。②男方享受護...

  • 事業單位加班費規定

    事業單位加班費規定

    鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費,合理嗎?國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎?你好,首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進...

  • 事業單位監外執行養老金待遇

    事業單位監外執行養老金待遇

    事業判刑監外執行養老金待遇勞社函[2021]44號答覆“退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參...

  • 行政事業單位雙休日加班工資規定

    行政事業單位雙休日加班工資規定

    最新房屋轉租應當心的細節1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意,否則即構成無權處分行為,其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態,只有取得出租人的事後同意或者租...

  • 事業單位記固定資產嗎

    事業單位記固定資產嗎

    事業單位中,花草是固定資產嗎?1、事業單位中,如果花草存放時間超過1年,價值1000千以上的,計入固定資產,否則應該費用化。2、事業單位固定資產指事業單位持有的使用年限超過1年(不含1年)、單位價值在1000元以上(其中,專用設備...

  • 福建事業單位退休年齡限制

    福建事業單位退休年齡限制

    事業單位工人退休年齡目前關於事業單位退休年齡的政策還是執行的1993年的《國家事業單位暫行條例》,該條例規定了國家事業單位的退休該條件為以下四種條件方可退休:第一,男性年滿六十週歲,女性年滿五十五週歲;第二,喪失工作...

  • 上海事業單位落户加分

    上海事業單位落户加分

    上海落户專利加分麼想要在上海落户的話,專利是可以加分的。如果是學生申請上海積分落户,最高學歷就讀期間,參加學校科研活動獲得相應的發明專利,要求提供專利證原件,落户申請人必須是專利首次申請的發明人,需要在學校公示10...

  • 事業單位雙開後退休金怎麼計算

    事業單位雙開後退休金怎麼計算

    事業單位退休金計算勞動者想了解事業單位退休金計算的基本工資的計算方法,勞動者可以到當地的社保局進行詳細瞭解,通常不同的勞動者其享受的養老保險金存在差異。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平...

  • 事業單位緩刑

    事業單位緩刑

    事業單位緩刑人員需要滿足什麼條件適用緩刑的先決條件應當是宣告刑在三年以下有期徒刑、拘役的犯罪分子,包括法定刑在三年以上但因具有法定減輕處罰情節而判處三年以下有期徒刑的,同時具備犯罪情節較輕、確有悔罪表現的...

  • 事業單位,人事管理緩刑

    事業單位,人事管理緩刑

    《事業單位人事管理條例》聘用合同規定第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。第十三條初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。第十四條事業單位工作人員在...

  • 福建省事業單位社會保險

    福建省事業單位社會保險

    福建省事業單位五險一金繳納比例養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%。醫療保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%。工傷保險單位繳費比例為0.2%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費;失業保險單...

  • 事業單位年休假補貼計算方法

    事業單位年休假補貼計算方法

    年休假的計算方法職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。1、職工新進用人單位且符合上款規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年...

  • 事業單位人事管理爭議

    事業單位人事管理爭議

    《事業單位人事管理條例》聘用合同規定第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低於3年。第十三條初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。第十四條事業單位工作人員在...

  • 江蘇 事業單位 產假

    江蘇 事業單位 產假

    江蘇省產假有多少天1、江蘇女方產假延長至158天。①符合政策規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假60天,達到158天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。②男方享受護...

  • 現在機關事業單位退休金怎樣計算方法

    現在機關事業單位退休金怎樣計算方法

    機關事業單位退休金計算根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下:1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+...

  • 事業單位撫卹金20個月

    事業單位撫卹金20個月

    2024年事業單位撫卹金是多少個月自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費...

  • 事業單位解除勞動合同賠多少錢

    事業單位解除勞動合同賠多少錢

    事業單位解除勞動合同事業單位解除勞動合同事業單位解除勞動合同同樣適用於勞動法規定的解除勞動合同之規定。具體參照法規如下:勞動法第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同...

  • 事業單位人事爭議訴訟屬於

    事業單位人事爭議訴訟屬於

    我國人事爭議訴訟的標的主要是什麼我國人事爭議訴訟的標的主要是人事權益,訴訟標的是民事訴訟中,當事人之間所爭執的需要通過審判機關的審判活動予以解決的民事、經濟法律關係,亦即當事人之間的權利義務關係。每個訴訟都...

  • 事業單位交通事故工傷賠償中

    事業單位交通事故工傷賠償中

    事業單位工傷怎麼賠償(一)醫療費:1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。3、備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須...

  • 河南事業單位產假2023

    河南事業單位產假2023

    表姐是事業單位的想諮詢一下事業單位產假規定2023事業單位產假規定2018是國家新規產假多少天?1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未...

  • 事業單位人事訴訟爭議

    事業單位人事訴訟爭議

    如何加快事業單位人事改革1、要加快推進事業單位人事管理立法進程。推動出台《事業單位人事管理條例》,貫徹實施《事業單位工作人員處分暫行規定》,加快出台事業單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規定。2、完善聘...

  • 在事業單位拖欠工資怎麼辦

    在事業單位拖欠工資怎麼辦

    事業單位拖欠工資您好,關於“在事業單位拖欠工資怎麼辦”這個問題,我的解答如下:想知道事業單位拖欠工資怎麼辦的朋友可參考以下內容:事業單位拖欠工資的解決辦法如下:1.根據《勞動法》第91條和勞動部《違反和解除勞動合同...

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