法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

單位應如何制定規章制度

法律3.01W
單位應如何制定規章制度

單位應如何制定規章制度,勞動關係法律專題

精選律師 · 講解實例

如何判定嚴重違反勞動紀律、用人單位規章制度

什麼是“嚴重”違反勞動紀律,是十分模糊的標準。如果交由勞動仲裁委員會或者法院去判斷,許多違紀行為不會被認為是“嚴重。但如果企業在其勞動合同或者規章制度中明確規定"嚴重"的情形或標準,只要這些規定不違法,就可能被認定為"嚴重"。通常情況下,應當具體問題具體分析,難以一概而論.