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關於規章制度的知識精選

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  • 售後服務規章制度通用版

    售後服務規章制度通用版

    售後服務規章制度通用版一、行為規範1、售後人員必須清楚客户對於公司的重要性。要有客户是工作的保證這一理念,沒有客户的存在,也就沒有你工作的必要性。2、售後人員都必須熟悉公司的客户情況,達到聞其聲知其人的程度,取...

  • 外貿規章制度通用版

    外貿規章制度通用版

    外貿規章制度通用版一、工作時間管理:1、正常上班與下班時間要按公司行政規定執行:a:____:____-----a:____:____;:____:____------:____:____。2、鑑於外貿部門具有特殊的工作時間原因,涉及到與國外買家溝通的時間差,外貿業務員會...

  • 勞動法規章制度的程序

    勞動法規章制度的程序

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例規章制度的告知程序規章制度是勞...

  • 員工違紀處罰通知(需與企業規章制度配套使用)

    員工違紀處罰通知(需與企業規章制度配套使用)

    員工違紀處罰通知(需與企業規章制度配套使用)員工違紀處罰通知員工姓名所屬部門職務違紀事實時間地點見證人違紀經過:當事人確認:處罰措施以及依據1.口頭警告2.□書面警告3.□嚴重警告4.□解僱經辦人:閣下過往一年內累積違...

  • 公司員工宿舍規章制度範本最新

    公司員工宿舍規章制度範本最新

    公司員工宿舍規章制度範本最新一、目的為了保證員工有一個清潔、衞生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。二、入住條件1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具...

  • 前廳規章制度範本最新

    前廳規章制度範本最新

    前廳規章制度範本最新 為了營造更好的工作環境,也為了規範前廳工作人員的行為,特制定本制度,望大家遵照執行。 一、前廳考勤紀律及衞生管理制度 1、員工必須在上班前十五分鐘到達,以便更換工服,做好班前準備。 2、在工作時間內...

  • 用人單位訂立哪些規章制度必須要與職工協商?

    用人單位訂立哪些規章制度必須要與職工協商?

    作為一名專業的勞動仲裁律師,我經常遇到各種涉及用人單位規章制度的問題。今天,我將介紹用人單位訂立哪些規章制度必須與職工協商。規章制度是指用人單位依法制定並實施的,關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生...

  • 單位的勞動保障規章制度

    單位的勞動保障規章制度

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 勞動合同、規章制度、集體合同的衝突處理(二)

    勞動合同、規章制度、集體合同的衝突處理(二)

    勞動合同、規章制度、集體合同的衝突處理(二)就規章制度與勞動合同的效力衝突問題,筆者認為通常情況下規章制度與勞動合同不一致的主要原因有三,一是合同條款和規章制度同時制定,但條款不一致;二是合同簽訂在後,規章制度制定...

  • 銷售管理規章制度範本專業版

    銷售管理規章制度範本專業版

    銷售管理規章制度範本專業版一、總則第一條、為確保公司銷售業務、經營目標的順利完成,規範銷售運作過程中的有關事宜,特制定本制度。第二條、本制度主要對公司銷售組織、產品銷售價格、發貨程序、售後服務、貨款回籠等...

  • 員工規章制度範本專業版

    員工規章制度範本專業版

    員工規章制度範本專業版為了創造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務於每一位客户,公司制定了以下嚴格的管理規章制度,望各位員工自覺遵守!一、準時上下班,不得遲到;不得早退;不得曠工。二、工作...

  • 監控室規章制度通用版

    監控室規章制度通用版

    監控室規章制度通用版一、監控室工作行為準則1、監控室工作人員必須要有高度的責任心,時刻關注監控畫面動態,如實填寫值班記錄,發現異常情況立即向保衞部報告。2、工作中要嚴格遵守安全操作規程,不得隨意擺弄監控設備,不得...

  • 規章制度裏競業限制

    規章制度裏競業限制

    公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容:一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

  • 勞動合同法規章制度解除程序

    勞動合同法規章制度解除程序

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 違反規章制度辭退員工情形有哪些?

    違反規章制度辭退員工情形有哪些?

    一、違反規章制度辭退員工情形有哪些?勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(依39條辭退是可以的)(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康...

  • 企業規章制度模板

    企業規章制度模板

    企業規章制度模板需要包含以下內容:一、企業全體員工必須遵守企業章程,遵守企業的各項規章制度和決定。二、企業倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損企業利益、形象、聲譽或破壞企業發展的事情。三、企業通...

  • 公司規章制度與勞動合同不一致怎麼辦

    公司規章制度與勞動合同不一致怎麼辦

    勞動合同與規章制度不一致時如何處理,有什麼辦法關於勞動合同與規章制度不一致時如何處理的回答為根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)第十六條規定:用人單位制定的內部規章制度與集體合...

  • 企業能辭退嚴重違反規章制度的員工嗎

    企業能辭退嚴重違反規章制度的員工嗎

    我國法律規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同,但並不是説,用人單位可以對規章制度的內容隨意制定。規章制度既要符合法律、法規的規定,也要合情合理,不能無限放大乃至超過勞動過程和勞動管理的...

  • 工廠員工管理規章制度通用版

    工廠員工管理規章制度通用版

    工廠員工管理規章制度通用版一、考勤管理1、上班時間由上午8:00至12:00,下午12:30至16:30,加班是17:00至20:00(特殊情況的加班,聽從領導安排)。2、上、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。3、...

  • 勞動法對違反規章制度

    勞動法對違反規章制度

    單位規章制度對員工有效嗎用人單位依照法定程序制定、內容不違反法律法規並向本單位職工公示使其知悉的規章制度,對本單位以及本單位的勞動者具有約束力,本單位以及本單位勞動者應當遵守。根據《勞動合同法》第四條的規...

  • 單位的規章制度需要經過公示才有效嗎

    單位的規章制度需要經過公示才有效嗎

    是的。《勞動合同法》第4條規定:“用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。”因此,今後凡是沒有經過公示或告知勞動者的規章制度,就不具有規章制度應有的法律效力。...

  • 工程部管理規章制度範本,專業版

    工程部管理規章制度範本,專業版

    工程部管理規章制度範本專業版一、工程部部門職責:1、配合公司領導、外協部等部門進行項目前期運作。2、工程部負責工程開工前的準備及審查工作。3、負責工程設計單位、監理單位和施工單位的招投標工作。4、負責工程投...

  • 單位應如何制定規章制度

    單位應如何制定規章制度

    單位應如何制定規章制度,勞動關係法律專題精選律師·講解實例如何判定嚴重違反勞動紀律、用人單位規章制度什麼是“嚴重”違反勞動紀律,是十分模糊的標準。如果交由勞動仲裁委員會或者法院去判斷,許多違紀行為不會被認...

  • 消費者權益規章制度

    消費者權益規章制度

    消費者權益有哪些主要有:(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益,是一定社會經濟關係下適應經濟運行的客觀需...

  • 銷售部的規章制度通用版

    銷售部的規章制度通用版

    銷售部的規章制度通用版一、行為規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司,執行本職工作,遵守職業道德。2、員工應準時上班,不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工作崗位。4、上班時間不得吃東西...

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