什麼叫勞動關係
法律1.4W
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
我想問問什麼叫和諧勞動關係呢?
市場經濟是法制經濟,法律是調整勞動關係的基本手段,是規範人們行為的規則。在市場經濟條件下,勞動關係在構成、運行、處理等方面應當實現法制化,法律原則、法律方式應當成為調整勞動關係的主要模式。我國已經頒佈了一系列勞動法律法規,勞動法律體系基本形成,以《勞動法》為龍頭建立了調整勞動關係各個方面的法律規範,在勞動關係運行的各個環節,基本上做到了有法可依,這是建立和諧勞動關係的基本依據和保障。-
中國刑事訴訟法九十四條規定
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刑事訴訟法第四十三條
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錦州房產糾紛怎麼解決
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交通傷殘鑑定五級賠償標準
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