如果是教師醉駕是否會被開除公職?
不會被開除公職,但會降低崗位或者受到學校處分。醉駕涉嫌犯罪(危險駕駛罪),應處一個月以上六個月以下拘役,並處罰金,但尚未達到判處有期徒刑以上刑罰,不應當給予開除處分。
教師醉駕一般不會被開除公職,因為根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條:事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。醉酒駕駛機動車涉嫌危險駕駛罪,會被處以一個月以上六個月以下拘役,並處罰金,並未達到會被開除處罰。
公職教師屬於事業單位人員,對其處分適應《教師法》、《監察法》、《勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》。《事業單位工作人員處分暫行規定》規定,事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,勞動合同法給予開除處分。《勞動合同法》也規定,“被依法追究刑事責任的”,用人單位可以解除合同,注意這裏是“可以”解除,就是説“可以解除”,“也可以不解除”。一般判處有期徒刑以上刑罰的,才解除合同(開除)。
1.《勞動合同法》有關規定
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
2.《事業單位工作人員處分暫行規定》
(一)第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。
(二)行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。
3.刑法等對醉駕的有關規定。
(一)在道路上醉酒駕駛機動車的,構成【危險駕駛罪】,依法應處一個月以上六個月以下拘役,並處罰金。
(二)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,並處罰金。
(三)《中華人民共和國刑法》第四十三條被判處拘役的犯罪分子,由公安機關就近執行。
在我們的日常生活中,公職教師作為國家事業單位工作人員應該為人師表,值得學生家長信賴和託付,應該做到知法守法,傳播知法守法的種子,而絕不應該發生醉酒駕駛這一毀壞人民教師形象的行為。雖然醉酒駕駛不會被開除公職,但也應該引以為戒,做好人民教師應做的事。
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