醉駕教師是否會被開除公職？

一、醉駕教師是否會被開除公職?

醉駕教師是有可能會被開除公職，醉駕涉嫌犯罪(危險駕駛罪)，應處一個月以上六個月以下拘役，並處罰金，但尚未達到判處有期徒刑以上刑罰，不應當給予開除處分。

需要強調的是，公職教師屬於事業單位人員，對其處分適應《教師法》、《監察法》、《勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》。《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。勞動合同法也規定，“被依法追究刑事責任的”，用人單位可以解除合同，注意這裏是“可以”解除，就是説“可以解除”，“也可以不解除”。一般判處有期徒刑以上刑罰的，才解除合同(開除)。

醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志，在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大於20毫克就算酒後駕駛，大於80毫克即為醉酒駕駛交通違章行為之一，簡稱醉駕。

《事業單位工作人員處分暫行規定》：

第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

二、醉酒駕駛的處罰是什麼?

在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，並處罰金。有前款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。

在我們現實生活當中，醉酒駕駛的人員肯定是需要按照我國刑事法律規範，還有就是相關的行政法律規範來受到一定的處罰，至於教師這個職業是否有額外的處罰應當是根據不同情況來進行判斷的，畢竟教師可能是屬於公職人員，所以有可能會被開除公職。