清包工工傷誰負責

清包工工傷由所在的單位負責，如果是公司可以申請工傷認定，做工傷鑑定。養傷期間費用稱為“停工留薪期待遇”，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付工錢、護理費等。如果是個人要看其是僱傭關係還是承攬關係，申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係，這影響到承擔責任的主體。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。