法律百科吧

工傷保險

工傷保險精選欄目,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的工傷保險方面的相關內容,解決您在工傷保險方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注工傷保險精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 南寧市建築工傷保險繳費登記表怎麼填?

    南寧市建築工傷保險繳費登記表怎麼填?

    一、南寧市建築工傷保險繳費登記表怎麼填?填表須知:1、參保單位應在申請事由中,填寫辦理企業上市、各類企業證件申領或年審、申請各類優惠政策、推薦先進、工程招標、資質證明、企業備案等內容。2、個人在申請事由中,可...

  • 工傷保險傷殘賠付比例

    工傷保險傷殘賠付比例

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 工傷半年合同到期後可以續簽嗎?

    工傷半年合同到期後可以續簽嗎?

    一、工傷半年合同到期後可以續簽嗎?工傷半年合同到期後可以續簽,法律規定在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;用人單位不得解除勞動合同。勞動合...

  • 童工因工傷殘應該怎麼賠償?

    童工因工傷殘應該怎麼賠償?

    一、童工因工傷殘應該怎麼賠償?童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構治療,並負擔治療期間的全部醫療和生活費用。用人單位還應當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保...

  • 用人單位不繳納工傷保險怎麼辦

    用人單位不繳納工傷保險怎麼辦

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 工傷昏迷監護人可以籤賠償協議嗎?

    工傷昏迷監護人可以籤賠償協議嗎?

    一、工傷昏迷監護人可以籤賠償協議嗎?工傷賠償協議,屬於下列情形之一的,家屬簽字生效:1、工傷職工本身已經屬於無民事行為能力狀態或者限制民事行為能力,不能進行相應民事行為的;2、工傷職工委託的;3、不屬於上述一、二項...

  • 塵肺病工傷保險待遇有哪些

    塵肺病工傷保險待遇有哪些

    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

  • 老人工傷賠償範圍是什麼?

    老人工傷賠償範圍是什麼?

    一、老人工傷賠償範圍是什麼?老人工傷賠償範圍是:1、住院伙食補助費:按照因公出差伙食補助標準的70%發放。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位...

  • 深圳工傷保險公司規定是什麼?

    深圳工傷保險公司規定是什麼?

    一、深圳工傷保險公司規定是什麼?深圳工傷保險公司規定是在經過工傷認定和工傷鑑定之後,就可以申請保險公司對此賠付。(一)申報1、單位申請職工發生傷亡事故後,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經...

  • 發生工傷沒參加工傷保險

    發生工傷沒參加工傷保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 工傷保險應由繳納的主體是誰?

    工傷保險應由繳納的主體是誰?

    一、工傷保險應由繳納的主體是誰?用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額=本單位職工工資總額X單位繳費費率。對於一些難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳...

  • 收到工傷保險賠款做賬

    收到工傷保險賠款做賬

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 無勞動關係的工傷責任如何賠償

    無勞動關係的工傷責任如何賠償

    如果被駁回,就無法申請工傷賠償了,建議提起訴訟,可以做個傷殘鑑定,向對方主張侵權費用,判決也會判的很快。(1)、人身損害賠償範圍,根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定,包括:醫...

  • 中國工傷保險制度原則

    中國工傷保險制度原則

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 工傷保險員工不配合申報工傷保險

    工傷保險員工不配合申報工傷保險

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些?

    新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些?

    一、新工傷保險條例規定的賠償項目有哪些?(1)工傷醫療費:治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。(2)輔助器具配置費;(3)一次性傷殘補助金;(4)傷殘津貼;(5)評殘後的生活護理費;生活護理費按...

  • 工傷員工合同到期公司可以解除勞動關係嗎

    工傷員工合同到期公司可以解除勞動關係嗎

    一、工傷員工合同到期公司可以解除勞動關係嗎?工傷員工合同到期的,公司不可以解除勞動關係。《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法...

  • 工傷保險待遇支付方式

    工傷保險待遇支付方式

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 補繳工傷保險殘補助金

    補繳工傷保險殘補助金

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 首次申請上海工傷待遇申領期限是多長時間?

    首次申請上海工傷待遇申領期限是多長時間?

    我們在受到工傷時對自己的傷害肯定是不言而喻,但我們也要用法律的武器來捍衞我們的合法權益。我們在受到工傷後,由於一段時間內無法工作,需要申請工傷待遇保險進行賠付我們的生活開支,那首次申請上海工傷待遇申領期限是多...

  • 工傷保險繳費基數規定是怎樣的

    工傷保險繳費基數規定是怎樣的

    一、工傷保險繳費基數規定是怎樣的?工傷保險繳費基數是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費基數,職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進行計算。單位和職工月平均工資低於上年度本市職工月...

  • 工傷保險獲賠後能否再次賠償?

    工傷保險獲賠後能否再次賠償?

    一、工傷保險獲賠後能否再次賠償?工傷保險獲賠後能再次賠償,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工...

  • 江蘇省工傷保險條例2023規定的認定條件是什麼?

    江蘇省工傷保險條例2023規定的認定條件是什麼?

    一、江蘇省工傷保險條例規定的認定條件是什麼?江蘇省工傷認定的條件,是根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後...

  • 發生工傷事故後工傷保險能不能補交

    發生工傷事故後工傷保險能不能補交

    一、發生工傷事故後工傷保險能不能補交?發生工傷事故後工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全,已經過去的部分是無法再次繳納的。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保...

  • 工傷保險基金賠付項目

    工傷保險基金賠付項目

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...