曠工離職會不會有污點

曠工離職的後果為：

第一，曠工離職，用人單位可以依據《勞動合同法》第三十九條規定做出解除勞動合同關係的決定（條文：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

第二，社保依舊存在

根據《勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

公司有責任為勞動者辦理後續事宜的義務，要不然勞動者有權向工會、仲裁委員會等反映情況。提起仲裁直至提起訴訟要求用人單位予以辦理。