合同到期辭職可以馬上結工資嗎

勞動者是不能馬上領工資的，勞動者辭職，應當提前一個月以書面的形式通知用人單位，辭職到期以後，要求用人單位結清工資以及為其辦理離職手續。如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一些賠償的。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。