內退後與原單位還是勞動關係嗎

內退後與原單位還是勞動關係。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第八條，企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。