廣州2022高温補貼標準是多少？

廣州位於我國華南地區，夏天時間長，高温天氣多。夏天在户外工作的勞動者，可以從單位那裏領取一筆高温補貼。我國強制要求單位支付高温補貼，但是並沒有給出統一標準，各個地區可以根據自身情況制定發放標準。那麼廣州高温補貼標準是多少？下面小編給大家講一講。

一、廣州高温補貼標準是多少？

根據《廣東省高温天氣勞動保護辦法》等規定，高温補貼發放時間為6月至10月期間。我省高温津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高温津貼的則每人每天6.9元。用人單位應當按月向高温作業人員發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。如用人單位不依法發放高温津貼，勞動者可向當地人力資源社會保障部門舉報投訴。

二、單位不發放高温季節津貼，勞動者該如何維權？

用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規有關工作時間、工資津貼規定，侵害勞動者勞動保障權益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。勞動者與用人單位因發放高温季節津貼產生的爭議，可通過勞動爭議仲裁程序解決。

三、高温補貼是否計入最低工資標準？

勞動保障部門表示，高温下工作應發放高温補貼。高温補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣温超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中籤訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高温補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高温補貼，但卻將高温補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

四、哪些部門負責高温作業、高温天氣作業勞動保護的監督管理工作？

縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衞生行政部門、人力資源社會保障行政部門、工會組織依據法律、行政法規和各自職責，負責本行政區域內高温作業、高温天氣作業勞動保護的監督管理工作。

由此可見，廣州市高温補貼執行的是廣東省的規定，廣州高温補貼發放標準為每月150元，發放月份從6月到10月份，合計5個月，這比很多省份都多了1個月。勞動者拿到的高温補貼應該計入工資總額，依法繳納個人所得税。對於單位拒絕支付的，勞動者可以到廣州市勞動監察大隊投訴。