深圳2022高温補貼標準是多少？

我國以法規的形式將高温補貼制度確定下來。以後每年到了夏季，各個省市都會公佈自己的高温補貼標準，這個完全是由當地自主決定的，國家沒有統一規定。在深圳市從事户外工作的人們，可以在夏天拿到這筆補貼，那麼深圳高温補貼標準是多少？下面本站小編根據當地政策和大家做個介紹。

一、深圳高温補貼標準是多少？

根據規定，廣東高温津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導致不能正常出勤的，可按天數折算高温津貼，每人每天6.9元。高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。

二、深圳高温補貼領取條件是什麼？

根據《廣東省高温天氣勞動保護辦法》第十三條：每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統稱高温作業)，用人單位應當按月向勞動者發放高温津貼。

三、哪些勞動者是按天數折算高温津貼的呢？

從事高温作業的勞動者因事假、曠工未提供勞動的，或在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高温作業的天數折算高温津貼；臨時安排勞動者在33℃以上的作業場所或者露天工作的，或者安排非全日制勞動者從事高温作業的，均按從事高温作業的天數折算高温津貼。

四、企業不發放高温補貼怎麼辦？

勞動者如果符合高温津貼發放條件可向公司申領高温補貼。如用人單位不依法發放高温津貼，勞動者可向市人力資源和社會保障局舉報，舉報電話為：12333。用人單位違反規定未向勞動者發放高温津貼的，由人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發；逾期未改正的，處2000元以上1萬元以下罰款。

此外，勞動者因在高温天氣下工作引起中暑，經廣東衞生行政部門批准的職業病診斷機構診斷為職業病的，可依法申請工傷認定。經認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑後48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。

綜上所述，深圳市高温補貼發放方面執行的是廣東省的政策規定，深圳高温補貼標準是每月150元，從6月份一直髮到10月份。如果按天計算的，摺合每天6.9元。如果職工請假，企業會根據請假的天數扣除相應的高温補貼。企業沒有如實發放的，職工可以到深圳市勞動監管部門投訴。