青島的高温補貼標準

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

青島高温補貼標準2017有哪些補貼方式？

    青島高温補貼標準2017年6月隨着氣温的不斷升高，為保障勞動者身體健康和生命安全，市人社局提醒廣大用人單位，防暑降温費從本月起發放，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發，防暑降温費標準為：從事室外作業和高温作業人員每人每月200元；非高温作業人員每人每月140元，不得以清涼飲料充抵防暑降温費。