內蒙古人高温補貼標準是怎樣的

通過蒐集，小編找到關於內蒙古高温補貼發放標準和高温補貼時間的一些信息。在內蒙古高温工作是非常辛苦的，政府為了保障正常工作和體現人文關懷，制定了高温補貼。但是由於事實性説明要備註出來沿用往年政策，如有變動，請以官網公佈為準。接下來就和小編一起看一看最新內蒙古人高温補貼標準是怎樣的!

一、內蒙古高温補貼發放標準

1、據瞭解，內蒙古高温高寒崗位津貼按月發放，高温崗位津貼為180元/月，高寒崗位津貼為230元/月，發放範圍在33℃以上含33℃高温天氣從事室外作業連續6小時以上含6小時和在-25℃以下含-25℃高寒天氣室外連續作業4小時以上含4小時的自治區行政區域內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位勞動者。

2、內蒙古高温高寒崗位津貼按月發放，高温崗位津貼為180元/月，高寒崗位津貼為230元/月。按照規定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高温高寒崗位津貼標準，但不得低於上述標準，不允許用人單位將高温高寒崗位津貼計入最低工資標準。

3、用人單位應當在工資清單中列明具體項目及數額，並應保存高温津貼的發放%按照規定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高温高寒崗位津貼標準，但不得低於上述標準，不允許用人單位將高温高寒崗位津貼計入最低工資標準。目前，內蒙古根據各旗縣、市、區每年高温高寒天氣的持續天數劃分出3類高温地區和6類高寒地區，要求各地區不得隨意擴大高温高寒崗位津貼發放範圍，更不得變相冒領。清涼飲料不能充抵高温津貼，企業不發高温補貼員工可依法維權按照規定，高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼。另外，按照《關於高温津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額，並應保存高温津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高温作業情況以及高温津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。

二、高温補貼時間

高温補貼發放時間還不確定，具體時間要根據當地的政策和當地環境確定，想知道的人可以去當地政府相關部門諮詢。

綜合以上，我們可以知道最新內蒙古人高温補貼標準不是一成不變的。具體的金額和發放時間都要依據工作人員的作業區域高温高寒氣候差異調整。並且，發放過程中是必須要經過嚴格的申請審核才能領取，以防國家資金不當流失。所以，對將要或已經在內蒙古高温高寒區域工作的人來説，切記關注補貼政策變化。