內蒙古人高温補貼標準2021是如何規定的？

近年來，夏季温度逐年升高，但有些崗位即使是在高温環境下也是不能停工的，對於那些企業單位不能搶環境温度降至33攝氏度以下的，都是需要支付高温費的。內蒙古雖地處北方，但是夏季也存在環境温度敢於33攝氏度的情形，此時需要按照內蒙古人高温補貼標準進行發放高温費的發放工作。

一、什麼是高温補貼

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下，即日最高氣温達到35℃以上，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。

二、內蒙古自治區高温補貼規定

1、按照規定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高温高寒崗位津貼標準，但不得低於規定標準，不允許用人單位將高温高寒崗位津貼計入最低工資標準。

目前，內蒙古根據各旗縣、市、區每年高温高寒天氣的持續天數劃分出3類高温地區和6類高寒地區，要求各地區不得隨意擴大高温高寒崗位津貼發放範圍，更不得變相冒領。

2、按照規定，高温天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高温工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高温津貼，企業不發高温補貼員工可依法維權。

3、另外，按照《關於高温津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高温津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額，並應保存高温津貼的發放記錄至少二年。勞動者從事高温作業情況以及高温津貼發放情況，由用人單位承擔舉證責任。

4、正常工作時間工資及最低工資標準不包含高温補貼，用人單位不得因發放高温補貼而減發給職工的工資。

5、高温補貼的發放標準不是一成不變的。省政府授權省人力資源和社會保障部門會同有關部門，根據本地區社會經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素研究確定或調整。

三、內蒙古自治區高温補貼具體標準

據瞭解，內蒙古高温高寒崗位津貼按月發放，高温崗位津貼為180元每個月，高寒崗位津貼為230元每個月，發放範圍在33℃以上含33℃的高温天氣從事室外作業連續6小時以上含6小時和在-25℃以下含-25℃高寒天氣室外連續作業4小時以上含4小時的自治區行政區域內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位勞動者。

內蒙古高温高寒崗位津貼按月發放，高温崗位津貼為180元每個月，高寒崗位津貼為230元每個月。按照規定，內蒙古各用人單位可根據工作人員作業區域自然氣候的差異適當調整區域高温高寒崗位津貼標準，但不得低於上述標準，不允許用人單位將高温高寒崗位津貼計入最低工資標準。

我們知道內蒙古的高温費是按月發放的，那些在高温環境下工作的職員，高温崗位津貼為每人每月180元。對於那些不按照標準進行高温費的發放的企業，勞動者可以寫匿名信向當地相關部門反映。