端午節不上班有基本工資嗎
工資福利律師解答1.37W
有基本工資。
根據《中華人民共和國勞動法》規定,第四十條,用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:1.元旦;2.春節;3.國際勞動節;4.國慶節;5.法律、法規規定的其他休假節日。
第四十五條,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
第五十一條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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