公司端午節不放假要給加班費嗎
一、公司端午節不放假要給加班費嗎
端午節為國家法定節假日,公司在端午節不放假的,應該支付不低於勞動者日工資或小時工資300%的加班報酬。
自2008年起端午節被列為國家法定節假日,規定放假時間為每年農曆五月初五端午節當天,允許與週末進行調休,具體的放假日期根據當年國務院發佈的放假通知為準。
二、全國年節及紀念日放假辦法
經國務院批准,現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休
2. 春節:每年農曆除夕到正月初六放假調休,一般情況下放假7天,允許週末調休。
3. 清明節:按照每年清明節氣時間確定,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
4. 勞動節:每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
5.端午節:每年農曆五月初五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
6、中秋節:每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與週末調休。
7、國慶節:每年10月1日,一般情況下 放假3天,與週末調休4天。
企業也必要按照勞動法要求按時支付員工加班工資。支付員工加班費不僅是勞動法的規定,也是為了激勵員工,調動員工的積極性。但是也有少部分公司剋扣職工的加班費,對於此類行為,勞動法也是不允許的。
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