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辭職後工資怎麼結算

辭職後工資應該在辭職時一次性結清,按照實際出勤天數算。 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,勞動雙方協商一致,可以在下一次工資發放日統一發放。辭職後的工資應當按照:月工資除以21.75乘以實際出勤天數。

辭職後工資怎麼結算

法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。