郭某訴某旅行社實習勞動合同糾紛案

旅行社籤勞動合同嗎？旅行社正規嗎？

相關律師根據《旅遊法》的相關規定：旅行社應當與其聘用的導遊依法訂立勞動合同，支付勞動報酬，繳納社會保險費用。根據旅遊業的發展，法律上也將“導遊”做了區分，分為旅行社“聘用導遊”和旅行社“臨時聘用導遊”，聘用導遊是正式員工，依法簽訂勞動合同，臨時聘用導遊可以與旅行社簽訂勞務合同。 《旅遊法》第38條規定： 　　旅行社應當與其聘用的導遊依法訂立勞動合同，支付勞動報酬，繳納社會保險費用。 　　旅行社臨時聘用導遊為旅遊者提供服務的，應當全額嚮導遊支付本法第六十條第三款規定的導遊服務費用。 　　旅行社安排導遊為團隊旅遊提供服務的，不得要求導遊墊付或者嚮導遊收取任何費用。