辦理商標轉讓委託書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

辦理商標轉讓流程

商標的轉讓流程如下：

1.核實轉讓方商標信息

雙發籤訂轉讓合同才能完成商標的轉讓在簽訂合約之前，應當查詢該商標是否存在問題，商標受讓人應查看中國商標網，進行商標的綜合查詢。

2.雙發籤訂商標轉讓合同

在正式的商標轉讓之前，商標受讓人和商標轉讓人應該共同簽訂商標轉讓合同，合同中需要註明轉讓商標的詳細信息以及轉讓商標的費用，以及合同生效日期，並且需要雙方簽字蓋章。

3.商標轉讓材料的提交

雙方完成商標轉讓合同之後，商標受讓人和商標轉讓人需要向商標局提交申請轉讓商標信息及證明文件、商標轉讓申請書、商標受讓人營業執照複印件。

4.等待商標局回覆

商標局在收到商標轉讓人和受讓人的申請後，會在6-8月內對雙方下發核准商標轉讓證明，證明標明的日期就是商標轉讓生效日期。