剋扣工資經濟補償金

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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我的朋友獲得的剋扣工資經濟補償金是多少

剋扣工資經濟補償金的處罰為支付勞動者應得的工資，經濟補償金。支付上述項總和的1---5倍的賠償金。支付應得工資報酬的25%的額外經濟補償金。除了按照規定，用人單位需向你支付拖欠的工資之外，還可以要求其給予你一定的經濟補償金，對於給你造成損害的話還可以根據損害程度要求支付賠償金。