勞務派遣合同變更需要注意什麼

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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勞務派遣公司轉讓流程勞務派遣公司變更需要提交什麼？

1、開展業務必須有固定的場所、必備辦公設施，並出具經營場所使用證明（房產證或租賃契約複印件）。2、開辦資金證明材料及擔保證明。3、從業人員《身份證》、學歷證書複印件。4、從業人員已取得的職業指導《資格證書》及複印件；5.機構負責人的一寸照片3張（分別貼在申請表的指定位置）。