暑假工能簽定勞動合同嗎

暑假工能籤勞動合同嗎

對於暑假工能簽定勞動合同嗎這個問題，解答如下：

勞動合同，是用人單位（包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織）同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協議。暑假工需要籤合同，以保障自身合法權益。

1、需要籤合同；

2、短期勞動合同；

3、不籤合同，很難證明已經發生了勞動關係。如果企業不付工錢，是很難追求責任。

4、跟老闆溝通，努力爭取籤合同。就看您們之間的信任度如何了。

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