勞動者依法參加社會活動期間工資應如何支付

非因勞動者原因企業停工、停產，應如何支付勞動者工資？

勞動部《工資支付暫行規定》規定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，苦勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當於當地最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。