勞動合同應體現勞動紀律

勞動紀律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，並有乙方簽字為證。

(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

(十七)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

在當代社會不論是進行哪方面的商業活動的話，都需要簽訂一個合同，尤其是對於勞動者和用人單位之間的合同是必不可少的，它是成立勞動關係的最重要的一個證明，比如説小型的餐飲店裏產生的勞動關係，也需要雙方簽訂一個勞動合同加以約束。