勞動紀律是勞動合同必備
勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,並有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。
在當代社會不論是進行哪方面的商業活動的話,都需要簽訂一個合同,尤其是對於勞動者和用人單位之間的合同是必不可少的,它是成立勞動關係的最重要的一個證明,比如説小型的餐飲店裏產生的勞動關係,也需要雙方簽訂一個勞動合同加以約束。
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