勞動合同法15年以上工齡

勞動合同法10年工齡如果辭退了有補償嗎

勞動合同法第四十條規定：用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。 另外還會向你支付經濟補償：補償辦法是：第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 如果你自己辭職，是沒有經濟補償金的。以上便是勞動合同法10年工齡如果辭退了有補償嗎的相關內容