不予認定工傷複議申請書
其它文書3.18W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷不予認定怎麼處理
工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;
(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
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單位工傷申請書
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糾正審理違法意見書
糾正審理違法意見書檢糾審[]號一、發往單位。二、説明在審理中發現違法的情況。三、認定違法的事實和證據。四、認定違法的理由和法律依據。五、提出糾正意見。年月日(院印)糾正審理違法意見書製作説明一、本文書根據《刑事訴訟法》第一百六十九條和《人民檢察院...
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交通肇事工傷認定申請書
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資格預審合格通知書
資格預審合格通知書__________(建設單位名稱)座落在__________的__________工程,結構類型為__________,建設規模__________。經招標單位申請,招標管理機構批准同意,通過對參加資格預審單位以往經驗和施工機械設備、人員、財務狀況,以及施工技術能力等方面審查,確定以...