工傷認定後能否申請行政複議

《工傷保險條例》第五十五條規定：申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。由此可見，公司有權提起行政複議或行政訴訟；但如果的確是因工作原因受的傷，最終行政複議部門或法院會維持工傷的結論。