勞動行政部門的監督檢查事項有哪些
勞動行政部門負責勞動合同制度實施的監督管理。監督的內容是對用人單位與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的情況。
【法律依據】《勞動合同法》第七十四條規定,縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查:
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況;
(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況;
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;
(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。
-
因加工、附合、混合而產生的如何確定歸屬
律師解析:《民法典》新增因加工、附合、混合而產生的物的歸屬的規範。因加工、附合、混合而產生的物的歸屬,有約定的,按照約定;沒有約定或者約定不明確的,依照法律規定;法律沒有規定的,按照充分發揮物的效用以及保護無過錯當事人的原則確定。因一方當事人的過錯或者確...
-
地役權怎麼申請
地役權自地役權合同生效時設立,無需申請。可以登記對抗善意第三人。【法律依據】《民法典》第三百七十四條,地役權自地役權合同生效時設立。當事人要求登記的,可以向登記機構申請地役權登記;未經登記,不得對抗善意第三人。...
-
酒託鍵盤手抓到判多久
酒託鍵盤手涉嫌詐騙刑事犯罪,需要承擔刑事責任,依據規定,詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。【法律依據】《刑法》第二百六十六條,詐騙公私財物,數額較大的...
-
確權之訴提起的依據是什麼
確權之訴是指訴的目的僅在於消除當事人之間的爭議,查明當事人之間是否存在一定的民事法律關係的訴訟。比如,因物權的歸屬、內容發生爭議的,利害關係人可以請求確認權利。《民法典》第二百三十四條因物權的歸屬、內容發生爭議的,利害關係人可以請求確認權利。...